PHOENIX Academy
Durch Ausbau der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und den Erwerb neuer Kompetenzen stärkt BENU seine Position als Arbeitgeber und Dienstleister am Kunden.
Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist unsere oberste Priorität
So können wir ihre Kompetenzen erweitern und stärken, aber auch zur beruflichen Entfaltung unserer Teams beitragen.
Wir bei BENU unterstützen alle Mitarbeitenden, indem wir qualitativ hochwertige Schulungen anbieten. Eine Übernahme der Schulungskosten und Arbeitszeit werden angeboten, damit die Mitarbeitenden ihr Schulungsprojekt erfolgreich abschliessen können.
Wir bieten ausserdem …
Die Teilnahme an einem internen Managementprogramm, das auf die Apothekenpraxis zugeschnitten ist, für unsere geschäftsführenden Apotheker und ihre Stellvertreter
Interne Schulungen zu verschiedenen aktuellen Themen für alle Mitarbeitenden
Vollständige Übernahme der Kosten für die sogenannten obligatorischen Ausbildungen (Impfungen, BLS/AED, Leistungen ...)
Die Möglichkeit, deine Sprachkenntnisse zu verbessern
Plattform für interne Schulungen zu wissenschaftlichen Themen
Ein internes Programm zur Entwicklung unserer Talente
Deine Ausbildung
Jedes Jahr starten in den BENU-Apotheken mehr als 50 Auszubildende in ihr Berufsleben.
Demnächst auch du?
Möchtest du deine Ausbildung in einer modernen Apotheke absolvieren, in einem organisierten und motivierten Team arbeiten und Ausbildner haben, die ihr Wissen mit dir teilen?
Dann gestalte gemeinsam mit BENU die Zukunft der Apotheke!
Du wirst die Vielfalt unseres Sortiments entdecken, Beratungstechniken zur Kundenbindung erlernen und ein motiviertes und herzliches Team kennenlernen.
Bewirb dich am besten noch heute und komm in unser Team!
Wir bieten ausserdem …
Die Teilnahme an einem Begrüssungscamp
Regelmässige Treffen mit anderen Auszubildenden
Ein multikulturelles Arbeitsumfeld
Repetitionskurse, um dich auf die Prüfungen vorzubereiten
Die Möglichkeit, deine Sprachkenntnisse zu verbessern
Karrieremöglichkeiten nach deiner Ausbildung
Eine Prämie, die von der Höhe deiner schulischen und beruflichen Leistungen abhängt
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Verantwortung
Eine fundierte Ausbildung und erstklassige Betreuung durch deine Ausbilder
Postgraduale FPH-Weiterbildung
Als Folge der Revision des Gesetzes über die universitären Medizinalberufe (MedBG) müssen Apotheker den postgradualen Titel «Fachapotheker/-in in Offizinpharmazie» besitzen, um in eigener fachlicher Verantwortung in der Apotheke tätig sein zu können.
Die Fachgesellschaft für Offizinpharmazie (FPH Officine) sah in dieser neuen Anforderung eine Gelegenheit, die Weiterbildung zu überarbeiten, um die Apothekerinnen und Apotheker auf ihre neue Rolle als Gesundheitsdienstleister vorzubereiten.
Die eidgenössische postgraduale Weiterbildung in Offizinpharmazie ist eine theoretische und praktische Weiterbildung, die in einer Apotheke absolviert wird.
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Alle in der Schweiz oder im Ausland ausgebildeten Apotheker
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Erwerb des Titels Fachapotheker in Offizinpharmazie
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2 bis 5 Jahre
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80–100 % (um die zweijährige Ausbildung zu absolvieren)
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5000 FPH-Punkte (über Kurse, E-Learning, Praxisübungen oder Selbststudium), anschliessend Prüfung
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Etwa 20’000 CHF (es sei denn, du kommst zu BENU !)
Wir begleiten unsere Apotheker in FPH-Weiterbildung von ihrem Eintritt bei BENU bis zum Erhalt des Diploms Postgraduate FPH und unterstützen sie in jeder Phase der Ausbildung.
Bei BENU können die Apotheker ihren Ausbildungsplan für die FPH-Postgraduate-Weiterbildung frei gestalten, indem sie die Bereiche studieren, die sie interessieren, um sich auf die Prüfung vorzubereiten.
Unsere Ausbildungsleiterin unterstützt sie bei der Erstellung ihres Ausbildungsplans. Wir bieten auch interne Schulungen an, die für unsere Mitarbeitenden kostenlos sind. Diese sind bei pharmaSuisse akkreditiert und bringen somit FPH-Punkte.
Allen BENU-Apotheker, die sich in das Abenteuer der FPH-Postgraduate-Weiterbildung stürzen, garantieren wir unser ALL-INCLUSIVE-Paket. Wir übernehmen sämtliche Kosten, die mit dieser Ausbildung verbunden sind, da es uns wichtig ist, den Nachwuchs zu unterstützen.
Was du dir merken solltest
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ALL-INCLUSIVE-Paket
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Vollständige Übernahme der Ausbildungskosten
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Alle Kurse und Praxisübungen finden während deiner Arbeitszeit statt
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Die Erfolgsquote unserer Kandidaten und Kandidatinnen bei der Prüfung liegt bei 100 %.
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Persönliche Betreuung durch unsere Ausbildungsleiterin
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Erfolgsprämie