Remunerazione basata su una politica salariale trasparente ed equa, cui si aggiunge un bonus sugli obiettivi a titolo di riconoscimento per l’impegno del nostro personale.

Uno dei nostri obiettivi primari è la formazione e lo sviluppo dei nostri team. Proponiamo un affiancamento individuale in funzione delle esigenze. Informazioni più dettagliate sono disponibili nella sezione dedicata alla formazione.

Ricompensiamo la fedeltà del nostro personale al raggiungimento dei 5, 10, 20 e persino 30 anni di anzianità.

5 settimane di vacanze con possibilità di usufruire di congedi non retribuiti.

Il nostro personale usufruisce di uno sconto del 30% presso tutte le nostre farmacie per i propri acquisti personali.

Abbiamo stretto partnership con svariate aziende che offrono sconti al nostro personale (viaggi, alimenti, mobili, bevande, gioielli, orologi ecc.).

Offriamo uno sconto per l’assicurazione integrativa presso i nostri partner assicurativi.

Il nostro personale beneficia di un interessante sconto su alcuni marchi di veicoli per l’acquisto di una nuova vettura.

Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori costituiscono un elemento fondamentale del nostro processo di selezione. Li ringraziamo per il contributo attivo attraverso un premio di rete pari a CHF 5’000 per un assistente e di CHF 10’000 per un farmacista.

La coesione e lo spirito di squadra sono parte integrante del nostro successo. Ecco perché ogni anno i nostri team organizzano dei team building per rafforzare i legami all’interno della propria farmacia.