BENU est un réseau de pharmacies en croissance constante qui compte actuellement 93 pharmacies dans toute la Suisse et plus de 870 collaborateur.rice.s.
BENU Pharmacies SA appartient au groupe PHOENIX, leader européen de la santé dans le domaine pharmaceutique, qui est représenté dans 29 pays.
Nous accompagnons nos clients pour leur bien-être et faisons valoir les compétences de nos professionnell.e.s dans l’accueil, le conseil, la science du médicament et la connaissance des patients.
Nous soutenons nos collaborateurs.rices à l’accomplissement de cette mission en permettant l’accès à la formation continue et un environnement de travail accueillant.
Nous maintenons une communication transparente et écoutons les autres avec bienveillance
Nous aimons ce que nous faisons, partageons nos idées et inspirons nos clients avec des solutions innovantes.
Nous respectons des normes de qualité élevées et mettons le client au centre de notre attention
Nous maintenons une communication transparente et écoutons les autres avec bienveillance
Nous aimons ce que nous faisons, partageons nos idées et inspirons nos clients avec des solutions innovantes.
Nous respectons des normes de qualité élevées et mettons le client au centre de notre attention
En intégrant la #teamBENU, tu intègres un groupe international à taille humaine, ouvert et inclusif. Nous proposons un environnement de travail stimulant et t’aidons à exploiter ton potentiel.
La confiance envers nos collaborateurs est un facteur clé de succès. Nous essayons de la faire vivre au quotidien en créant une culture d’entreprise forte, en respectant nos engagements et en promouvant l’autonomie de chacun.
Notre client est notre priorité : la certification ISO 9001 QMS Pharma nous permet de garantir ce niveau d’excellence. De plus, le cadre et l’environnement agréable de nos pharmacies aident nos collaborateurs à exercer leur profession dans les meilleures conditions.
Notre succès appartient à nos collaborateurs avant tout. Pour garantir un haut niveau de compétences, nous offrons à nos équipes l'accès à la formation continue. Fiers de participer à la relève, nous prenons en charge la formation FPH et formons plus de 130 apprenti.e.s chaque année.
Nos collaboratreur.ice.s bénéficient d’horaires flexibles et d'autonomie afin de s’épanouir complètement dans leurs fonctions quotidiennes. Cette flexibilité est une de nos forces la plus appréciée chez nos collaborateur.rice.s.
Tu n’as pas trouvé d’offres correspondant à ta recherche? En constante évolution, nous recherchons régulièrement des pharmacien.ne.s, assistant.e.s en pharmacie et apprenti.e.s. N’attends plus, envoie-nous ton CV en quelques clics.
et bonus sur objectifs
prises en charge totale des coûts et du temps de travail
interne et externe à BENU
Ex. 100% sur 4 jours
auprès de BENU et d'autres fournisseurs
5 semaines de vacances et possibilité de congés sans solde
Bienvenue dans notre parcours de formation, BENU ACADEMY. Renforcer les compétences de nos collaborateurs et en acquérir de nouvelles nous permet de rester une entreprise experte dans son domaine.
Nous accompagnons nos pharmacien.nes en formation postgrade FPH jusqu’à l’obtention de leur diplôme et envisageons l’avenir en soutenant à chaque étape de la formation de nos apprentis.ies assistant.e en pharmacie.
Nous prenons en charge la totalité des coûts et mettons du temps professionnel à disposition pour les cours et travaux pratiques. Chaque étudiant dispose d’un accompagnement personnalisé par notre responsable formation, Mélissa Gary-Bobo.
Programme de développement qui accompagne les talents de demain en les aidant à développer leur potentiel et les soutenir dans leur évolution professionnelle.
Parcours de formation dédié au management pour les pharmacien.nes managers et adjoint.e.s.
Formation continue scientifique pour les assistant.es en pharmacie.
“BENU est une entreprise pharmaceutique centrée sur ses collaborateurs et ses clients. Elle cultive la confiance, l’autonomie et aide au développement de ce qui est le plus précieux : ses collaborateurs.
Travailler pour BENU, c’est donner un sens à sa carrière, intégrer des équipes dynamiques et motivées qui se réinventent chaque jour tout en s’adaptant aux changements .
Un collaborateur BENU est un passionné de son métier qui participe à une aventure humaine tournée vers les autres.”
Cécile Crudo – People, Culture & Internal Communication Manager
BENU est un groupe de plus de 90 pharmacies réparties dans toute la Suisse et qui appartient au groupe Phoenix, leader européen dans le retail pharmaceutique.
Dès réception de ta candidature, nous te contactons directement pour un premier entretien afin de cibler tes motivations et répondre à tes questions.
Un deuxième entretien a lieu avec ton/ta futur.e manager direct.e pour définir le poste et les attentes de chacun.
Peu de temps après, un troisième entretien nous permettra, mutuellement, de valider ou pas ton engagement au sein des pharmacies BENU.
Bien sûr! Nous avons actuellement 130 apprenti.es assistant.es en pharmacie qui auront la possibilité de rester chez BENU après leur apprentissage.
Il existe différentes évolutions possibles en fonction de tes attentes et de ton métier. En tant que pharmacien.ne adjoint.e, tu peux postuler à un poste de pharmacien.ne Manager d’une officine.
Nos assistant.e.s en pharmacies peuvent prendre différentes responsabilités au sein de nos officines.
Bien entendu, chaque collaborateur.rice peut se former en fonction d’un parcours de développement personnalisé et évoluer vers de nouvelles compétences.
En intégrant la #teamBENU, tu entres dans un univers bienveillant et respectueux. Nous offrons un cadre sécurisant de travail qui permet à chacun de s’épanouir pleinement.
Nous sommes un réseau de plus de 90 pharmacies réparties dans toute la Suisse ce qui permet d’assurer une mobilité interne de nos collaborateur.rice.s en fonction de leur parcours de vie. D’autres part, la solidarité est importante dans un groupe et chaque colloborateur.rice peut être amené.e à aller remplacer ponctuellement dans une autre officine de son périmètre de travail. Tous les services supports sont centralisés permettant ainsi à nos équipes de se focaliser sur nos clients, centre de notre activité.
Chaque région est gérée par un.e area manager et un.e HRBP qui sont quotidiennement à l’écoute de nos équipes.
La réussite de nos étudiant.e.s est primordiale. Notre responsable formation assure un soutien et un suivi personnalisé avec chaque candidat tout au long de ces 2 ans.